Posted on

Chancenkarte: Cara Mudah Kerja di Jerman

Chancenkarte memudahkanmu yang ingin bekerja di Jerman. Berbeda dengan Job Seeker Visa, melalui Chancenkarte kamu mendapatkan izin bekerja paruh waktu dan izin tinggal resmi selama 1 tahun. Yuk, simak artikel ini sampai habis untuk mengetahui tentang Chancenkarte!

Pengertian Chancenkarte

Chancenkarte atau Opportunity Card adalah program milik pemerintah Jerman yaitu visa berbasis poin yang memudahkanmu untuk mencari pekerjaan di Jerman selama 1 tahun tanpa harus memiliki tawaran kerja terlebih dahulu.

Ilustrasi Chancenkarte

Tujuan Chancenkarte adalah untuk memperoleh tenaga kerja terampil dari luar Uni Eropa dalam mengatasi kurangnya tenaga kerja di Jerman.

Chancenkarte VS Job Seeker Visa

Chancenkarte dan Job Seeker Visa memiliki fungsi yang sama, yakni sama-sama berfungsi sebagai visa untuk mencari pekerjaan di Jerman. Lalu, apa yang membedakannya? 

FiturChancenkarteJob Seeker Visa
Kualifikasi MinimumJumlah total poin untuk kualifikasi dasarGelar yang diakui Jerman, pengalaman kerja, asuransi kesehatan
Bekerja Paruh WaktuDiizinkan hingga 20 jam per mingguTidak diizinkan
Durasi1 tahun6 bulan
Keterampilan BahasaMinimal tingkat A2 bahasa Jerman atau C1 bahasa InggrisMinimal tingkat A1 bahasa Jerman atau bahasa Inggris tingkat B2
Perpanjangan DurasiPeralihan visa kerja atau Blue CardJika mendapat kerja, beralih ke visa kerja

Apa itu Sistem Poin Chancenkarte?

Pemerintah Jerman menggunakan sistem poin sebagai mekanisme penilaian untuk menentukan apakah seseorang memenuhi persyaratan atau tidak. Setidaknya kamu harus memiliki minimal 6 poin untuk mendapatkan Chancenkarte.

Work in Germany

Selain memiliki minimal 6 poin, kamu juga harus memiliki bukti mampu membiayai kehidupanmu sendiri melalui surat pernyataan atau Sperrkonto yaitu rekening khusus yang dananya hanya dapat ditarik jika pemilik rekening sudah tiba di Jerman dan pemilik hanya dapat menarik dana dengan jumlah tertentu setiap bulannya. Setidaknya, kamu harus membuktikan memiliki uang setidaknya 1.091 euro per bulan. 

Studi Kasus Sistem Poin

Agar memudahkanmu untuk memahami sistem poin, berikut contoh perhitungan poin dengan latar belakang yang berbeda:

Individu pertama

Nama: Maria
Usia: 26 Tahun
Pendidikan : S1 Teknik Informatika (alumni salah satu universitas di Indonesia)
Pengalaman kerja: 3 tahun sebagai Software Developer
Bahasa Jerman: Belum bisa
Riwayat tinggal di Jerman: Belum pernah

Perhitungan Poin: 

Usia kurang dari 35 tahun (2 poin), pendidikan tinggi lebih dari 3 tahun (4 poin), pengalaman kerja 3 tahun (2 poin), bahasa Jerman (0 poin), tinggal di Jerman (0 poin). Totalnya Maria memiliki 8 poin. 

Individu kedua

Nama: Budi
Usia: 32 tahun
Pendidikan : SMK Tata Boga Indonesia
Pengalaman kerja: 6 Tahun sebagai koki di hotel bintang 4
Bahasa Jerman: Level B1 sertifikat Goethe
Riwayat tinggal di Jerman: Au Pair selama 1 tahun

Perhitungan poin: 

Usia 33 tahun (1 poin), pendidikan kejuruan lebih dari 2 tahun (4 poin), pengalaman kerja lebih dari 5 tahun (3 poin), bahasa Jerman level B1 sertifikat Goethe (3 poin), tinggal di Jerman sebagai Au Pair (1 poin). Total Budi memiliki 11 poin.

Rincian Poin

KualifikasiPoin
Pendidikan yang sudah disetarakan sesuai peraturan Jerman4
Pengalaman profesional2 – 3
Keterampilan bahasa Jerman1 – 4
Usia di bawah 35 tahun dan di bawah 40 tahun 1 – 2
Pernah tinggal di Jerman1
Mendaftar bersama pasangan1

Keduanya mendapatkan Chancenkarte karena memiliki poin lebih dari 6. Kamu bisa melihat kriteria poinnya di sini

Apakah Bisa Mendaftar dari Indonesia?

Ya, bisa. Kamu bisa mendaftar dari Indonesia dengan mengisi formulir pendaftaran serta memiliki paspor yang masih berlaku. Selain itu, kamu juga harus mempersiapkan beberapa syarat beserta buktinya yang bisa kamu pertanggungjawabkan untuk memenuhi minimal 6 poin dan bukti memiliki biaya untuk memenuhi kebutuhan hidup bulananmu. 
Ingin memenuhi jumlah poin untuk mendapatkan Chancenkarte tapi bingung bagaimana caranya? Bergabunglah bersama kami! Kami siap membantumu untuk menemukan solusinya!